Правила размещения информации на сайте JOBIK.NET
Принимая данные правила размещения информации на сайте JOBIK.NET (далее Правила), пользователь сайта JOBIK.NET (далее Пользователь) обязуется в полной мере следовать данным Правилам при работе с сайтом JOBIK.NET (далее Сайтом):
Публикуемые Пользователем вакансии / резюме должны быть четко и понятно сформулированы, это должны быть реально существующие вакансии / резюме и только от работодателей / соискателей Украины.
Пользователь обязуется НЕ публиковать вакансии / резюме следующего содержания:
вакансии, не являющиеся предложениями о работе;
вакансии / резюме общего характера, не несущие конкретной информации;
рекламные объявления;
вакансии / резюме, противоречащие законодательству Украины;
вакансии / резюме, требующие вложения средств, предлагающие работу в оккультных и эротических услугах, заработок в сети Интернет, обработка электронной почты, проведения массовых электронных рассылок, сетевой маркетинг;
вакансии / резюме, содержащие ненормативную лексику или набранные заглавными буквами;
Все заполняемые Пользователем поля должны соответствовать их названию и смысловому значению и должны быть заполнены в соответствии с правилами орфографии, без излишних сокращений.
Администрация Cайта оставляет за собой право:
редактировать или удалять любую информацию на Сайте, если она противоречит настоящим Правилам или же по своему личному усмотрению без указания причины;
изменять стоимость, виды услуг и сроки их действия;
модифицировать Сайт по своему усмотрению;
вносить изменения в данные Правила в одностороннем порядке. Пользователь считается уведомленным об изменившихся условиях Правил с момента опубликования измененного варианта данных Правил на Сайте по адресу http://jobik.net/rule/;
Соглашаясь с этими Правилами, Пользователь предоставляет разрешение собственникам Сайта (далее Исполнителю) на обработку персональных данных о личности Пользователя, а также на их сбор, хранение в базе данных (резюме), публичный показ третьим лицам и распространение в любом виде, с возможностью распечатки, и на их уничтожение. А также на любые другие виды использования данных о Пользователе, отраженных в размещаемой им информации. Срок действия этого разрешения не ограничен.
Разрешение Пользователя на обработку персональных данных не требует от Исполнителя дополнительных уведомлений при передаче этих персональных данных третьим лицам в соответствии с нормами ст. 21 Закона Украины «О защите персональных данных».
В то же время, Пользователь оставляет за собой право снимать с публикации свои объявления и требовать их удаления из базы данных Сайта.
Целью размещения персональных данных Пользователей, разместивших на Сайте резюме (далее Cоискателей) — является трудоустройство. Все услуги Исполнителя для Cоискателей оказываются БЕСПЛАТНО.
Пользователь понимает, что Исполнитель не несет перед ним никакой ответственности в случае наличия недостоверной информации в размещаемом объявлении и подтверждает, что ему понятны его права, определенные Законом Украины «О защите персональных данных».
Пользователь также подтверждает свое согласие в получении писем рекламно-информационного характера, напрямую связанных со своей активностью на Сайте и от которых он сможет в любой момент отписаться. Это такие письма, как, например, подтверждение подписки на рассылку вакансий / резюме, информация о том, что срок публикации вакансий / резюме Пользователя уже истек, а так же разовые письма о дополнительных сервисах Сайта и т.д.
Исполнитель обязуется не предоставлять никакой персональной информации о Пользователях частным лицами или организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное) и прилагает максимум усилий для того, чтобы исключить несанкционированное использование такой информации. Однако Исполнитель не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Исполнителя или произошедшее из-за технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях.
Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Пользователей, размещающих вакансии (далее Работодатели), поэтому не может отвечать ни за какие финансовые обязательства, возникающие между теми и другими. Любые договоренности между Соискателями и Работодателями являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.
Ничто в настоящих Правилах не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящих Правилах.
В случае, если Пользователь сохраняет резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Пользователь в рамках Закона «О персональных данных», как распорядитель персональных данных. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с Сайта.
Ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством пароля несет Пользователь. Поскольку идентификация пользователей интернет сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Пользователям или другим лицам по этой причине.
Исполнитель прилагает максимум усилий для того, чтобы исключить с Сайта неправдивую или мошенническую информацию. Однако Исполнитель не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных Пользователями, а так же за причинение вреда, ущерба и любых других убытков, которые могут возникнуть при использовании Сайта.
Пользователь соглашается с тем, что он несет полную ответственность за информацию, размещаемую им на Сайте, в том числе за соответствие ее требованиям законодательства, соблюдение авторских прав, санкционированное использование наименований фирм, использование логотипов, знаков для товаров и услуг (торговых марок), конфиденциальности, а также за соблюдение прав третьих лиц в связи с размещением информации на Сайте. В случае поступления претензий от третьих лиц, связанных с размещенной Пользователем информации, Пользователь обязуется самостоятельно и за свой счет урегулировать указанные претензии.
Изложенные Правила представляют собой Соглашение между Исполнителем и Пользователем, на условиях которого осуществляется использование Пользователем информации и сервисов, предоставляемых Сайтом. Размещение информации Пользователя на Сайте является добровольным признанием Пользователем вышеизложенных Правил.